cudzoziemcy w pracy: czym jest intra-company-transfer?
Ustawa z 24 listopada 2017 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe regulacje dotyczące cudzoziemców należących do kadry kierowniczej oraz specjalistów, którzy...
czytaj więcej
zmotywuj kandydata na rynku pracownika
Od kilku lat zauważamy bardzo silny trend na rynku pracy – rynek kandydata. Coraz trudniej znaleźć odpowiedniego pracownika, kandydaci przestali szukać aktywnie pracy, mają coraz wyższe oczekiwania...
czytaj więcej
szukając nowej lokalizacji dla swojej firmy sprawdź czy znajdziesz tam pracowników
Zalety lokalizacji od zawsze stanowiły główny element procesu decyzyjnego dotyczącego nowych inwestycji dla firm z branży logistycznej oraz produkcyjnej. Jeszcze kilka lat temu kluczowa była...
czytaj więcej
3 trendy wpływające na twoją strategię przyciągania talentów
Zatrudnienie utalentowanej osoby poprawia sytuację każdego przedsiębiorstwa. Gdy gospodarka odnotowuje wzrost lub dana branża prosperuje, znalezienie najbardziej utalentowanych pracowników jest...
czytaj więcej.png)
pracodawco, daj się pokochać! jak sobie radzić z niezadowoleniem pracowników?
Z badania na badanie niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy staje się coraz silniejszym bodźcem do zmiany pracy. Skala wzrostu znaczenia tego czynnika w zasadzie nie ma sobie równych. Jeszcze w...
czytaj więcej
6 kroków, które pomogą zadbać o candidate experience w Twojej firmie
Pewnie już nie raz słyszeliście o tym, że dbanie o doświadczenia kandydatów (czyli candidate experience) jest ważne. Można to robić na co dzień (pisaliśmy o tym na blogu Randstad tutaj), a co jeśli...
czytaj więcej.jpg)
kontroferta - 5 przykazań pracodawcy
Żyjemy w czasach pracownika - słyszymy już od kilku lat. To prawda i nie zamierzam udowadniać, że jest inaczej. Mamy czas kandydata, nie pierwszy i nie ostatni raz. Czy jednak zarządzając...
czytaj więcej.png)
umowa o pracę a kontrakt menedżerski – czym się różnią te formy zatrudnienia i co je reguluje?
Zdarza się, że firmy decydują się złożyć ofertę lub zatrudnić pracownika na podstawie tzw. kontraktu menedżerskiego. Dotyczy to zazwyczaj wyższej kadry zarządzającej, która jest zaznajomiona ze...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.