czym jest upskilling i jak możesz pomóc w tym pracownikom?
Technologia zmieniła sposób, w jaki prowadzimy działalność, a sama rzeczywistość zmienia się praktycznie z dnia na dzień, czego zresztą właśnie doświadczamy. Tak szybkie tempo sprawia, że zarówno...
czytaj więcej
6 dobrych praktyk onboardingu online
Rekrutacja online pomaga dziś firmom pozyskać pracowników. Jednak skuteczna rekrutacja nie kończy się wraz z rozpoczęciem przez nową osobę pracy. Wdrożenie nowego pracownika jest niezwykle istotnym...
czytaj więcej
co robić, a czego unikać, czyli praktyki menedżera w czasie pełnym wyzwań
Od jakiegoś czasu możemy przeczytać artykuły czy wziąć udział w webinarach, dotyczących, m.in. zarządzania zmianą, pracą w systemie home office i kierowaniem zespołem rozproszonym. Wydawać, by się...
czytaj więcej
zwinne zarządzanie jako wsparcie dla liderów w czasach dużej zmienności otoczenia
W dobie dużej zmienności i nieprzewidywalności otoczenia biznesowego elementy agile, czyli szeroko rozumianej zwinności i elastyczności w zarządzaniu, zyskują na znaczeniu. I choć geneza agile jest...
czytaj więcej
5 pomysłów, które możesz zastosować, by usprawnić dziś pracę swojego zespołu sprzedaży
Co możesz zrobić, by jako menedżer, pomóc handlowcom zorganizować swoją pracę w czasie, w którym pojawiają się pewne ograniczenia? Takimi ograniczeniami jest przecież brak możliwości spotkań z...
czytaj więcej
3 aspekty, które pomogą Ci zadbać o motywację zespołu rozproszonego
Gdy zespół przez długi czas pracuje zdalnie, zadbanie o odpowiednią motywację pracowników może stać się pewnym wyzwaniem. To, co sprawdzało się w biurze, niekoniecznie będzie miało zastosowanie w...
czytaj więcej
czynniki wpływające na bezawaryjną pracę zdalną Twojego zespołu
Gdy Twoi pracownicy wykonują obowiązki zdalnie lub nagle przechodzą na taki tryb pracy - z czym mamy do czynienia teraz - jeszcze większą rolę odgrywa poczucie wspólnej misji, ich dopasowanie do...
czytaj więcej
codzienne dobre praktyki lidera w zarządzaniu zespołem rozproszonym
Zmiana sposobu pracy, którą przechodzi obecnie wiele firm to niezwykle szybka transformacja z zespołów stacjonarnych na rozproszone. Dotyczy ona nie tylko pracowników, ale także samych liderów,...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.