dlaczego rekrutowanie osób z kompetencjami automatyków jest tak ważne w przypadku zakładów produkcyjnych?
Jedną z konsekwencji pandemii Covid-19 jest przyspieszenie procesu automatyzacji w wielu gałęziach przemysłu. Nowoczesne technologie stają się jednym z głównych czynników, które decydują o tym, czy z...
czytaj więcej
outplacement, czyli ostatni krok w procesie mobilności talentów w Twojej organizacji
Rynek pracy ulega dynamicznym przeobrażeniom. Powstają nowe profesje, znaczenie innych z kolei stopniowo ulega zmniejszeniu. Technologia odgrywa coraz większą rolę w naszym życiu zawodowym. W...
czytaj więcej
multizadaniowość - rozwój kompetencji zespołu gwarancją ciągłego doskonalenia
Procesy produkcyjne w każdej fabryce wymagają różnych kompetencji w różnych obszarach. Dodając do tego zróżnicowane potrzeby produkcyjne może się okazać, że mamy nadmiar kompetencji w jednym obszarze...
czytaj więcej
6 pytań, dzięki którym odpowiednio wdrożysz upskilling w organizacji
Idea upskillingu nie jest czymś nowym. Szkolenia i rozwój od dawna stanowią podstawę HR i zarządzania talentami. Na rynku od lat możemy jednak zaobserwować coraz większą lukę w dostępie do...
czytaj więcej
jak poprawić morale pracowników?
Kiedy spada morale wśród pracowników, zazwyczaj nietrudno to wyczuć. Jeśli problem ten nie zostanie rozwiązany może doprowadzić do spadku efektywności, co w prostej linii przekłada się na mniejsze...
czytaj więcej
czym jest upskilling i jak możesz pomóc w tym pracownikom?
Technologia zmieniła sposób, w jaki prowadzimy działalność, a sama rzeczywistość zmienia się praktycznie z dnia na dzień, czego zresztą właśnie doświadczamy. Tak szybkie tempo sprawia, że zarówno...
czytaj więcej
rozwój pracowników online - na co zwrócić uwagę?
Nie tylko pracownicy oswajają się z nową rzeczywistością. Przejście na tryb pracy zdalnej przez wiele przedsiębiorstw sprawia, że online staje się także wiele firmowych procesów. I choć organizacje...
czytaj więcej
co zrobić, by zadbać o zaangażowanie pracowników tymczasowych?
Od efektywności pracowników produkcji zależy to, czy wywiążesz się ze swoich zobowiązań względem kontrahentów. Pamiętając o 3 prostych krokach możesz zwiększyć szanse na utrzymanie ich zaangażowania...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.