Bilans Kapitału Ludzkiego – raporty z rynku pracy są dziś kluczowe dla prowadzenia biznesu
Działalność najskuteczniejszych przedsiębiorstw opiera się w dużej mierze na wnikliwych analizach danych makroekonomicznych i tych, które przetwarza organizacja. Trudno sobie wyobrazić dziś bez nich...
czytaj więcej
jakie działania możesz podjąć, by zwiększyć szanse na powrót pracownika tymczasowego?
Gospodarka się rozwija, a ilość zamówień w większości firm w Polsce ciągle wzrasta. By wywiązywać się ze zobowiązań i osiągać stawiane przed sobą cele potrzebni są odpowiedni pracownicy. Ich...
czytaj więcej
jakie są 3 korzyści outsourcingu kadrowo-płacowego?
Outsourcing kadrowo-płacowy może być rozwiązaniem, które przyniesie firmie korzyści niezależnie od jej wielkości. Delegując te procesy na zewnątrz nie musisz przeprowadzać czasochłonnych rekrutacji...
czytaj więcej
3 wskazówki rekrutacji it, dzięki którym zwiększysz swoje szanse na pozyskanie wartościowego specjalisty
Praca w IT to coraz częściej praca twórcza, a nie odtwórcza - projektujemy rozwiązania, które mają ułatwiać ludziom życie. W tej branży, poza twardymi kompetencjami technicznymi, potrzebna jest dziś...
czytaj więcej
na co warto zwrócić uwagę rekrutując inżyniera?
Sytuacja na rynku pracy jest korzystna dla kandydatów, a wielu specjalistów jest wręcz rozchwytywanych. Bez wątpienia są nimi inżynierowie. Zgodnie z najnowszą, 35. edycją badania Monitor Rynku Pracy...
czytaj więcej
3 aspekty, na które warto zwrócić uwagę, współpracując z agencją pracy tymczasowej
Współpraca z agencją pracy tymczasowej może przynieść wiele korzyści, pozwalając uelastycznić zatrudnienie i utrzymać odpowiednią w danym momencie liczbę pracowników. Szukasz osób, które zastąpią...
czytaj więcej
czym jest polityka wynagradzania i jakie korzyści może przynieść firmie?
Polityka wynagradzania to całokształt zasad, reguł określanych przez firmę dotyczących tego, w jaki sposób chce i może wynagradzać swoich pracowników. Ma to przełożyć się nie tylko na utrzymanie i...
czytaj więcej
teczki osobowe – jakie zmiany obowiązują od 2019 roku?
Wraz z początkiem 2019 roku w życie weszły przepisy modyfikujące zasady prowadzenia teczek osobowych. Reorganizacja systematyki akt oraz skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej to...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.