wdrożenie evp - klucz do zostania pracodawcą z wyboru
Employee Value Proposition to element, który ułatwia utrzymanie pracowników, a także ułatwia pozyskanie kolejnych osób do zespołu. Aby jednak EVP stało się Twoją przewagą w wyścigu o talenty, należy...
czytaj więcej
nie tylko rekrutacja – w czym jeszcze może pomóc Ci agencja pracy tymczasowej?
Działalność agencji pracy tymczasowej kojarzona jest głównie z usługami rekrutacji i doradztwa personalnego. Tymczasem mają one do zaoferowania firmie o wiele więcej. W jakich aspektach jej wsparcie...
czytaj więcej
3 kroki, które powinieneś zrobić, zanim zaczniesz kształtować politykę benefitową
Rynek benefitów jest rynkiem bardzo dynamicznie się zmieniającym. To, co jeszcze kilka lat temu przyciągało kandydatów, dziś niekoniecznie musi uchodzić w ich oczach za atrakcyjne. Podstawowe pakiety...
czytaj więcej
badanie zaangażowania pracowników, czyli jak być na bieżąco z potrzebami pracowników
Zmiany, które zachodzą na rynku pracy sprawiają, że rekrutacja i utrzymanie odpowiednich pracowników jest trudniejsze niż kiedykolwiek, a rola technologii w HR odgrywa coraz większą rolę. Dziś...
czytaj więcej
jakie działania możesz podjąć, by zwiększyć szanse na powrót pracownika tymczasowego?
Gospodarka się rozwija, a ilość zamówień w większości firm w Polsce ciągle wzrasta. By wywiązywać się ze zobowiązań i osiągać stawiane przed sobą cele potrzebni są odpowiedni pracownicy. Ich...
czytaj więcej
ścieżki awansów – oczekiwania młodego i starszego pokolenia pracowników?
Dynamiczne zmiany na rynku pracy mogą przyprawić o zawrót głowy. To ważne, aby Twoja firma dostosowywała się do zachodzących przeobrażeń, także pod względem zarządzania zasobami ludzkimi. Jednym z...
czytaj więcej
dzień dziecka i warsztaty dla dzieci pracowników - jakie korzyści mogą przynieść Twojej firmie?
Rozwój zawodowy, kultura organizacyjna, benefity - to tylko część aspektów, które wpływają na to, jak jesteś postrzegany przez pracowników i kandydatów. Obszarem, który pracodawcy nie zawsze...
czytaj więcej
3 wskazówki, które pozwolą Ci zmniejszyć rotację w zespole
Dostarczanie do firmy nowych talentów jest bardzo istotne, jeśli chcesz, by organizacja rozwijała się i szła z duchem czasu. Równie ważne jest jednak to, by Twoi obecni pracownicy czuli się w pracy...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.